2024/12/6
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Q&A
よくある質問
採用・選考について
入社してからのこと
採用・選考について
Q1
選考内容を詳しく知りたいのですが?
会社説明会へご参加後、エントリーをお願いいたします。
1次選考:書類選考 → 2次選考:グループ面接 → 3次選考:個人面接
(※但し、面接回数は、人によって異なります。)
Q2
選考がおこなわれる場所はどこですか?
対面の場合は、新卒採用でもキャリア採用でも、面接を受けてくださる方のできる限りお近くのPlan・Do・Seeの店舗にて選考面接を行います。
オンラインの場合はZoom等のオンライン会議アプリを使用します。
方法については、選考日程をお選びいただく際に記載しておりますので、その際に選択していただきます。席数に限りがございますので、ご希望にお応えできない場合がございます。
Q3
留学生の採用はありますか?
あります。
特に留学生枠としての採用は設けておりませんので、会社説明会へ参加後、応募フォームからエントリーをお願いたします。
ただし面接は全て日本語のみで実施いたします。
日本語能力試験(JLPT)のN3以上またはN3レベル相当のコミュニケーションを取れる方が対象となります。
Q4
総合職とエリア職の違いを教えてください。
総合職は、勤務地や職種を選択しない働き方、エリア職は勤務地を限定する働き方です。
エリア職は名古屋、関西、福岡のみで、エリアにあるいずれかの店舗で勤務いただだきます。
Q5
OB・OG訪問は可能ですか?
残念ながら行っておりません。
Q6
海外転勤はありますか?
海外転勤となる可能性もございます。入社後まずは国内で弊社の提供する商品を体現できるように、国内の店舗からキャリアはスタートします。ただし、経験に関わらず海外での活躍の機会もたくさんありますので、ご希望がある方はぜひ面接などでも思いをお聞かせください。
入社してからのこと
Q1
配属はどのように決まるのですか?
面接にてみなさまが今後やりたいことや希望している働き方をお伺いします。内定後、配属面談を通して再度確認させていただき、ご希望にもとづいて最初の配属先を検討します。
Q2
女性が活躍できる職場ですか?
女性男性に関わらずどんどんチャレンジの場がある会社です。私達は性別で判断することなく共に目標に向けて働いていけるよう、自分達の可能性を広げ様々なことに挑戦し成長できる環境があります。