KITCHEN STAFF
キッチンスタッフ採用

熊本の「顔」となるホテルで、
一皿に込める誇りとおもてなし。

「キャッスルにした決め手は、料理が美味しかったから。」 地元のお客様からそう語られる、確かな味と伝統。 昭和35年の開業以来、格式ある味わいと丁寧な技を守りながら、 時代に合わせて“進化する美食”を追求してきました。 熊本を代表するホテルの厨房で、あなたもその一皿を手がけてみませんか?

やりがいと働きやすさ、
両方が充実する働き方を。
運営パートナーのPlan・Do・Seeは、 「働きがいのある会社ランキング」において10年連続Top5入り、 女性部門では第1位の実績を誇るホスピタリティ企業です。 熊本ホテルキャッスルでもこれまで、お客様の満足度と同じように、 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしてきました。 Plan・Do・Seeとの提携を機に、働き方やチームのあり方をあらためて見つめ直し、 さらに心地よく、柔軟に働ける職場づくりを進めています。

PROGRAM
制度・仕組み・環境
街の価値を上げ、最高に心地よい空間を提供し続けていく。
そんな仕事を成功させるために大切なのは、何よりもそこで働くメンバーです。
よりモチベーション高く、より働きがいを感じながら毎日を過ごせる場所や制度などの環境、
そして文化がPlan・Do・Seeにはあります。
成果に基づく
フェアな評価制度
Plan・Do・Seeでは、年次や経験に固執せず、実績を出したり、チームに貢献したりしたメンバーをフェアに評価し、給与へも反映させます。平等な評価を徹底するため、縦の役職も最低限しか設けておりません。
給与は能力連動
DOING(スキルの部分)BEING(在り方・仕事への向き合い方)
の2軸での能力評価
半年に一度直属上司との目標設定面談を実施
・設定された目標達成に対しての達成率に対しての評価
・その他個人につく定量的評価

PLACES
系列店舗一覧
人の流れを生み出し、
街の価値を高める
Plan・Do・Seeグループの店舗には、選ぶ空間一つ一つにその場所にしか語れない歴史や物語があります。
そのストーリーを今に受け継ぎ、街を象徴するようなお店をつくることで、人の流れ、街のにぎわいを生み出していきます。